人間性を豊かにする研修

DW でドイツ語を学ぶ Top-Thema mit Vokabeln

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　　　　　　DW でドイツ語を学ぶ - 第77回　28. Juli 2009

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　このシリーズは、DW-WORLD.DE - Deutschkurse - Deutsch XXL -
　Deutsch Aktuell - Top-Thema mit Vokabelnのテキストと解説を日本語
にしたものです。


　テキストは以下のページにあります。テキストの音声も聞くことができ
ます。


　今日のテキスト
　http://www.dw-world.de/dw/article/0,,4521635,00.html
　今回の練習問題 -


━━[語句の説明]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


　Manager/in, der/die – die → 会社の首脳部、重役、支配人


　obdachlos – 自分の家のない、家のない、住む所のない、ホームレスの


　Führungskraft, die – 会社の中で非常に高い地位にあって多くの責任
を負っている人、首脳部、重役、役員


　Fortbildung, die – ある特定の分野の自分の知識を向上させるコース、
研修


　IT (英語) – information technology;（情報技術）の短縮形


　Einrichtung, die – ここでは、組織、設備、施設


　Ratschlag, der – 助言、忠告


　etwas kommt zu kurz – 十分な注意・配慮が得られない、損をする


　Ressource, die – ここでは、会社が、自由に決められること、資金、
財源


　Behinderte, die/der – 深刻な精神的肉体的問題を抱えている人、障害
者


　Nordrhein-Westfalen (冠詞なし) – ドイツの１６連邦州の一つ、ノル
トライン‐ヴェストファーレン州


　Unternehmen, das – 会社、企業


　Kompetenz, die – ここでは、ある特定分野の知識、専門知識、資格


　von etwas profitieren – 何かで利益を得る


　Bereicherung, die (単数だけで) – よい役に立つ経験、豊かにするこ
と、利得


　dienstlich – 職業でだけ何かをすること、職務上の、事務的な


━━[テキスト試訳]━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━


　人間性を豊かにする研修


　役員たちはホームレスの人々を世話し、部長たちは麻薬中毒の若者の面
倒を見ている。ザイテンヴェクセル・プロジェクトで、経済界の首脳部は、
まったく新しい経験を積んでいる。



　バルバラ・ザシュトロジンスキの上司が、ザイテンヴェクセル・プロジ
ェクトでの研修を彼女に提案したとき、彼女は、長く考える必要なかった。
４５歳の彼女は、ドイツ IT会社の成功を収めた重役である。彼女は、研
修をドュッセルドルフのある施設で行った。そこで、その女重役は、一週
間、ホームレスや飢えた人々の世話をし、食べ物を配り、相談にのった。
その際、彼女は、何よりも、日々の仕事では、しばしば十分な配慮が見ら
れない人間の側面を知るようになった。「私は、人間に戻りたかった。人
間を、私たちはただいわゆる（人的）資源としてしか見ていないから。」
彼女は説明する。


　ザイテンヴェクセルは、1990年代に会社の首脳部のために始められた。
そのスイスのプロジェクトは、2000年からはドイツでも行われている。お
よそ 1000人の会社の高い地位にいる男女がすでに、それに参加した。彼
らは、ホームレスや障害者、麻薬中毒患者や高齢者の世話をした。


　マリア・ヴレーデは、ノルトライン‐ヴェストファーレン州でザイテン
ヴェクセルを実施している。彼女はそのプロジェクトは非常に重要である
と思っていて、こう説明する。「ある会社が、社会福祉の知識を示そうと
すれば、従業員を通してだけそれを成すことができる。そして、そのとき、
人はまったく上から最もよく始められる。」しかし、社会福祉の施設も、
経済企業と新しい繋がりができて利益を得る。この繋がりは、たいてい長
い間存続する。


　バーバラ・ザシュトロジンスキにとって、その研修は、得るところが多
かった。彼女は、人々との出会いや彼らの持つ問題から多くのことを学び、
これからもその施設と繋がりを保ちたいと思っている。会社の役員として、
彼女は、もはや、従業員と一緒に事務的にだけしたいとは思っていない。
彼女は、このことを、人間としても個人的な関心から知りたいと思ってい
る。- 個人的な話の中で。


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